夜场用人单位面试的时候有什么禁忌?
发表时间:2021-05-14  点击数:

夜场用人单位面试的时候有什么禁忌?很多刚走出校门的同学都会这么问,下面澳门夜场招聘为大家整理出夜场面试的九个禁忌,希望能够帮助到求职者。

 

  禁忌一:恶意缺席

 

  接到面试通知,如果不能或不想出席,都应该在前一至三天用电话婉转地通知对方。夜场招聘许多求职者可能会认为,反正我已决定不去这家公司上班,何必和对方有所接触?这绝对是错误的观念,留下恶意缺席的印象,对你日后要在这个行业中发展,一定有所影响。

 

  禁忌二:不守时

 

  面试时的守时十分重要,迟到是绝对不可原谅的行为,代表你对这家公司根本不重视。太早到也不好,面试官可能有别的事情,还要应付你的突然出现。

 

  禁忌三:穿着邋遢

 

  不管你应征何种类型的工作,穿着是给别人留下第一印象的机会。即使是所谓创意型的人员,邋遢、不修边幅的着装,还是不易令人亲近。是不是西装革履其实并不重要,要把握干净、整洁的原则,才能留下好印象。

 

 

 

  禁忌四:没有准备

 

  就算你是一个毫无经验的社会新鲜人,对于应征职务的工作性质、内容,也应该有一些基本的认识与了解。夜场当然可以容忍新鲜人缺乏经验,但是没有准备、一问三不知的人,似乎也意味着将来在工作上缺乏责任感。更现实的说法,夜场可能要花两、三倍的时间才能让你达到工作的要求。

 

  禁忌五:欺骗

 

  没有一家夜场会录用不诚实的新员工,在面试的过程中,诚实是最好的应对之策。尤其是履历表、自传中所写的个人背景资料,不要夸大自己的能力,或是谈话内容和履历表所写不符。即使面试时未被发觉,日后也会被检验。

 

  禁忌六:言行轻浮

 

  面试代表的是一种对个人性格的主观判断,轻浮的言行、夸张的肢体动作,会令人有不信任的感觉。面试官最讨厌的是一副无所谓、可有可无的态度,如果你对这家公司没有兴趣,又何必来应征呢?

 

  禁忌七:没有自信,或流露骄傲

 

  自信和骄傲有时就在一线之间,尺寸的拿捏要小心掌握。没有自信的人会让人有学习力差、推诿搪塞的联想,肯定不受夜场欢迎;骄傲的人则令人生厌,没有团队合作的概念、不合群,夜场可不想用一个单打独斗的独行侠。

 

  禁忌八:天马行空

 

  说话的逻辑概念,代表的是一个人的组织能力。天马行空可能是一种创意,却也代表着“只会说不会做”的言行失衡。夜场应征社会新鲜人,多半是希望做好基层的执行工作,有创意当然是额外的红利,只动嘴不动手可不是新人该做的事。

 

  禁忌九:喜好批评却无创见

 

  没有一个高层管理喜欢爱批评却无创见的员工,面试官也一样。夜场招聘网即使批评的是和工作无关的事,像是政治、经济、社会的现况,对于求职者来说,并没有任何加分的效果,可能还会因为你的言语不当,引起面试官的不快。

 

  这些禁忌就是夜场面试需要注意的,大家要牢记好,不要在关键时候触犯了这些禁忌,希望大家都能早日找到合适的工作。


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